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    考評人員的獎懲辦法

    瀏覽次數:發布時間:2009-09-11 00:00

      獎懲是管理的有效方式,對考評人員進行獎勵和懲戒是提高考評人員素質和純潔考評人員隊伍的需要,因此,必須做到賞罰分明,才能鼓勵先進和鞭策后進,有利于提高考評人員素質和純潔考評人員隊伍。鑒于此,特制定如下管理辦法:
      一、 職業技能鑒定站要通過日常的考核管理,對模范執行鑒定規章制度和考評技術高超的考評人員,給予表彰和獎勵。
      二、 考評人員應嚴格遵守考評員工作守則和執行考場規則。
      三、 對違反鑒定規章制度和徇私舞弊的考評人員,取消其考評人員資格,并視情況給予一定的處罰。
      四、 對于長期不參加考評工作的,應取消其資格,收回考評人員資格證卡。
     
     
     
                                                                       
    海南省建設職業技能鑒定站
    二00九年元月

    主辦:海南省建設職業技能鑒定有限公司瓊ICP備09004186號

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